О бедном программисте замолвите слово.
May. 22nd, 2017 02:17 pmЕсли где-то заходит речь о бедности, ну вот такой беспросветной, то мне всегда вспоминается Пётр Сергеевич (или просто Петя).
Он не был алкашом или наркоманом, не был он и безграмотным человеком зарабатывающего на жизнь временными и не квалифицированными работами, не был он и бомжном, более того и транжирой он то же не был, у него не было десятка детей.
.
Всё было совершенно наоборот у него не было вредных привычек вообще, но были и дом, и жена и сын студент, и высшее техническое образование и большой профессиональный опыт и работал он программистом в небольшой, но стабильной, не start up, Hi-Tech компании.
Но именно с ним у меня ассоциируется бедность. Не временные трудности, не катастрофа, а именно бедность, тупая, безнадёжная и беспролазная.
Во-первых, он экономил. Не просто экономил, а ЭКОНОМИЛ. Например, он сам покупал продукты после работы и пёр их домой, на двух автобусах, потому, что не доверял такое важное мероприятие не жене домохозяйке не сыну студенту, они, по его словам, не умели правильно выбирать товар и могли потратить лишние деньги, купив, что-то не самое дешёвое.
Он жаловался на сына, что тот купил банку колы на улице, хотя за такие деньги он мог купить в супере 2 литра этой колы и дома её обпиться, ну и жена была не лучше, она, когда-то, купила какую-то фигню и забыла её в магазине, ну хорошо, что товар её ждал, а если бы нет.
Во-вторых. Он 25 лет проработал на своём месте, сделал кучу проектов и подготовил десятки молодых инженеров. Они у него и учились, и уходя потом в свободное плавание становясь специалистами или начальниками, он продолжал трудиться на своём месте.
Ладно, если бы его там ценили и уважали, но ведь на этой работе отношение к нему, со стороны его непосредственного начальника, было исключительно скотское:
-Мало платили, не пропорционально тому объёму работ и того уровня работ которые он делал.
-Не давали отгулять законный отпуск когда он его просил, но всегда выгоняют в декабре, что бы до 31-го декабря он использовал излишки скопившегося отпуска.
-При любом намёке на улучшение условий труда, грозятся уволить. Ну или просто так грозятся, раз в несколько месяцев, для профилактики, для повышения мотивации.
При этом его бывшие ученики, которые стали уже начальниками и знали его как классного специалиста, звали его к себе, предлагали хорошие условия и зарплату соответствующую его уровню, т.е. в разы больше чем он получал. Но он всегда отказывался, оставался работать на старом месте и продолжал жаловаться на своего начальника.
Он ни разу не пробовал вырваться из этого круга вечной, реальной бедности, а совсем даже наоборот, научился в ней жить, в режиме постоянной экономии и даже находил в этом свои прелести.
P.S. Некоторое время назад мне понадобились услуги программиста. Работы там было на 2-3 вечера. И я позвонил Пете.
Петя сразу не отказался, но сказал, что должен спросить разрешения у своего начальника.
Начальник естественно отказал, а так же сказал, что если у Пети вдруг появилось много свободного времени, то он (начальник) может ему ещё работы добавить.
Он не был алкашом или наркоманом, не был он и безграмотным человеком зарабатывающего на жизнь временными и не квалифицированными работами, не был он и бомжном, более того и транжирой он то же не был, у него не было десятка детей.
.
Всё было совершенно наоборот у него не было вредных привычек вообще, но были и дом, и жена и сын студент, и высшее техническое образование и большой профессиональный опыт и работал он программистом в небольшой, но стабильной, не start up, Hi-Tech компании.
Но именно с ним у меня ассоциируется бедность. Не временные трудности, не катастрофа, а именно бедность, тупая, безнадёжная и беспролазная.
Во-первых, он экономил. Не просто экономил, а ЭКОНОМИЛ. Например, он сам покупал продукты после работы и пёр их домой, на двух автобусах, потому, что не доверял такое важное мероприятие не жене домохозяйке не сыну студенту, они, по его словам, не умели правильно выбирать товар и могли потратить лишние деньги, купив, что-то не самое дешёвое.
Он жаловался на сына, что тот купил банку колы на улице, хотя за такие деньги он мог купить в супере 2 литра этой колы и дома её обпиться, ну и жена была не лучше, она, когда-то, купила какую-то фигню и забыла её в магазине, ну хорошо, что товар её ждал, а если бы нет.
Во-вторых. Он 25 лет проработал на своём месте, сделал кучу проектов и подготовил десятки молодых инженеров. Они у него и учились, и уходя потом в свободное плавание становясь специалистами или начальниками, он продолжал трудиться на своём месте.
Ладно, если бы его там ценили и уважали, но ведь на этой работе отношение к нему, со стороны его непосредственного начальника, было исключительно скотское:
-Мало платили, не пропорционально тому объёму работ и того уровня работ которые он делал.
-Не давали отгулять законный отпуск когда он его просил, но всегда выгоняют в декабре, что бы до 31-го декабря он использовал излишки скопившегося отпуска.
-При любом намёке на улучшение условий труда, грозятся уволить. Ну или просто так грозятся, раз в несколько месяцев, для профилактики, для повышения мотивации.
При этом его бывшие ученики, которые стали уже начальниками и знали его как классного специалиста, звали его к себе, предлагали хорошие условия и зарплату соответствующую его уровню, т.е. в разы больше чем он получал. Но он всегда отказывался, оставался работать на старом месте и продолжал жаловаться на своего начальника.
Он ни разу не пробовал вырваться из этого круга вечной, реальной бедности, а совсем даже наоборот, научился в ней жить, в режиме постоянной экономии и даже находил в этом свои прелести.
P.S. Некоторое время назад мне понадобились услуги программиста. Работы там было на 2-3 вечера. И я позвонил Пете.
Петя сразу не отказался, но сказал, что должен спросить разрешения у своего начальника.
Начальник естественно отказал, а так же сказал, что если у Пети вдруг появилось много свободного времени, то он (начальник) может ему ещё работы добавить.
no subject
Date: 2017-05-22 03:32 pm (UTC)no subject
Date: 2017-05-22 05:11 pm (UTC)2. Область у него RT/Embedded, меняют реже, но там и возраст не помеха и зарплаты выше.
Таких сейчас днём с огнём не сыщешь.
no subject
Date: 2017-05-22 05:19 pm (UTC)no subject
Date: 2017-05-22 05:49 pm (UTC)Так, что легче уследить за изменениями, а С, он и в Африке С.
no subject
Date: 2017-05-22 05:56 pm (UTC)no subject
Date: 2017-05-23 04:11 am (UTC)Спрос на программистов Embedded, а особенно RT/Embedded, огромный. Так, что заработать на хлеб с маслом всегда можно.
Ну а железо учить всегда надо, даже если процессор знакомый, периферия всегда разная.
no subject
Date: 2017-05-23 04:37 am (UTC)no subject
Date: 2017-05-23 06:57 am (UTC)Сначала сын маленький, жена не работает, ну и работа нормальная не вагоны разгружать, а по специальности.
Да и вообще, ни, что так не развращает человека, как маленькая стабильная зарплата.
Но с другой строны ему ничего искать было не нужно - это его искали, его уговаривали переходить на новую и гораздо более выскоопалчиваемую работу.
no subject
Date: 2017-05-23 12:40 pm (UTC)no subject
Date: 2017-05-23 02:43 pm (UTC)1. Советское воспитание. Летунов не уважали.
2. В своё время, я так понимаю в 90-е сразу после приезда у него были трудности с поском работы. Ну тогда время такое было, у большинства приехавших были трудности, если в течениее 2-х лет в Израиль с населением, на тот момент 5 миллионов, приехал ещё один миллион, а до бума Hi-Tech оставалось ещё несколько лет.
Но предлагали ему не журавля в небе, а синицу в руках только гораздо более жирную.:))
no subject
Date: 2017-05-23 03:54 pm (UTC)2. поиски работы в условиях жесткой конкуренции при условии языкового барьера и возрастной дискриминации могут травмировать любого...
no subject
Date: 2017-05-24 05:28 am (UTC)Нет сотни тысяч опытных инженеров из СССР. Сегодня от туда инженеры не едут.
Язык он тоже освоил очень давно.
Что касается возраста, то ни кто моложе не становится, но травму свою он заработал, ещё будучи относительно молодым.
no subject
Date: 2017-05-25 12:19 am (UTC)